4月22日晚，为期二天二晚的(de)金雅福集团(tuan)2017人(ren)力资源“金(jin)鹰行动”首场(chang)特训(xun)圆满结(jie)束。

多维度培养HRBP综合能力 服务集团发展需求

此次“金鹰行动”特训营由金雅福(fu)学堂管理学院全力(li)打(da)造，从思维表达、人才招聘(pin)、人才管理到团队建设(she)等(deng)方面，对(dui)HRBP进行了体系化(hua)的(de)培训(xun)，以(yi)新(xin)思路和新(xin)姿态服务于(yu)各(ge)业务团队(dui)，打造一支卓越(yue)的(de)金鹰(ying)团队(dui)。

有趣、有益、有料 以人为本打造“学习型组织”

为(wei)提高HRBP参训的积极性，增强培训效果，特训传承企业大学“变革创新(xin)”的(de)精(jing)神(shen)，采用了新颖、多样化的(de)培训方(fang)式(shi)，设(she)置早(zao)课，全员朗(lang)读(du)《大学》节选篇(pian)章，，开启学员一天的(de)自我(wo)修行(xing)。

“金鹰”特训获良效 人才优化积蓄后备力量

“此次培训让我学(xue)会(hui)了如何更好地(di)传达(da)集团企业(ye)文(wen)化和规章制度，也学(xue)会(hui)主(zhu)动(dong)了解业(ye)务(wu)部门(men)的业(ye)务(wu)内(nei)容及人才需求(qiu)”......两(liang)天两(liang)夜的金鹰特训结束(shu)，参训学员以录(lu)制视频的形式，表达对此次(ci)活动的收获与感受。